Združenie miest a obcí Slovenska vníma Memorandum ako deklaráciu dobej vôle a ďalší krok k naplneniu našej snahy o zvýšenie platov v celej verejnej správe. Podľa nás je to nástroj na hodnotenie kvality práce a tiež odbornosti našich zamestnancov.
Uvedomujeme si, že bez kvalitného a adekvátne ohodnoteného zamestnanca sa len ťažko budeme posúvať ďalej. V podmienkach miest a obcí sme vždy presadzovali, aby mal zamestnávateľ dosah na spôsob a výšku odmeňovania všetkých zamestnancov, vrátane ľudí v školstve.
Akceptujeme navrhované skokové navýšenie platov o 10 % na dva roky. Súhlasíme s tým, aby kolektívna zmluva a podmienky zamestnávania vo verejnej správy boli uzavreté na obdobie dvoch rokov, za predpokladu navýšenia minimálnej mzdy na úrovni od 510 eur po maximálne 520 eur. Vieme, že ide o rozpočtovo náročnú oblasť v ktorej by výraznejšie navýšenie minimálnej mzdy naše rozpočty nezvládli. Preto chceme v časovom predstihu poznať reálne finančné dopady každej prijímanej legislatívy. Na tohtotýždňovej Rade ZMOS sme prijali uznesenie podľa ktorého žiadame vládu SR a NR SR, aby neprijímali novú legislatívu voči miestnej samospráve, ktorou budú ukladané nové úlohy a povinnosti obciam a mestám bez finančného krytia zo strany štátu, pretože finančný dopad tohto navýšenia platov bude vo výške cca 150 miliónov eur.
Michal Sýkora, predseda ZMOS
- - -
Kontakt/informácie:
Michal Sýkora, predseda
Združenie miest a obcí Slovenska
Bezručova 9, 811 09 Bratislava
tel.: 02/529 622 56, fax: 02/529 642 56
www.zmos.sk